t
עובדת ממתינה למשרה
(צילום: Shutterstock)

שש משרות שוות שאתם לא יכולים להגיש אליהן מועמדות

הנה משרות עם 22 ימי חופשה ושכר התחלתי של עשרת אלפים שקל ברוטו, שפתוחות רק למי שכבר עובד בשירות המדינה
הילה ויסברג
02 באפריל 2017
10:04
עודכן ב 13:49

למרות התדמית האפורה שלו, שירות המדינה מציע לא מעט יתרונות תעסוקתיים (איך 22 ימי חופשה וקרן השתלמות נשמעים לכם?) ומדי פעם הוא אפילו מפרסם משרות אטרקטיביות עם שכר שמתחיל ב-10 אלף שקל ברוטו. אבל יש קאץ': אם אתם לא עובדים של משרדי הממשלה, יחידות הסמך שלהם (כמו מטה הסייבר הלאומי) או בתי החולים הממשלתיים - רוב הסיכויים שלא תדעו על המשרות האלה וגם לא תוכלו להגיש אליהן מועמדות.

הנה כמה משרות של שירות המדינה שאתם אפילו לא יכולים לעמוד בתור עבורן.

מנהל תחום מדיניות אנרגיה וניהול משאבים במשרד הכלכלה.
שכר התחלתי: 10,665 שקל

הצעת עבודה מדיניות אנרגיה

מה זה אומר?
האדם שאחראי לתחשיבים הכלכליים הקשורים במשק הגז הטבעי.

איפה?
מינהל סביבה ופיתוח בר קיימא במשרד הכלכלה, ירושלים.

איזו השכלה צריך?
תואר ראשון, או שני בכלכלה וניסיון של שלוש שנים לפחות.

כמה משלמים בחודש? (ברוטו ממוצע לחודש, הכולל בתוכו שעות נוספות, החזרי הוצאות והחזרים נוספים)
11,994-10,665 שקל (תלוי אם ברשותכם תואר ראשון או שני). שכר בשיא הוותק: 18,994 שקל.

מנהלת תחום ניו-מדיה ואינטרנט במשרד החינוך.
שכר התחלתי: 10,665 שקל

הצעת עבודה ניו מדיה במשרד החינוך

מה זה אומר? 

איש או אשת הדיגיטל של מחלקת הדוברות.

איפה?
מינהל (דוברות, תקשורת והסברה), משרד החינוך בירושלים.

איזו השכלה צריך?
תואר ראשון, וניסיון של שלוש שנים לפחות בעיתונות, דוברות, יחסי ציבור או ניו-מדיה, כולל ניסיון בניהול עובדים.

כמה משלמים בחודש?
11,994-10,665 שקל ברוטו, בממוצע. שכר בשיא הוותק: 18,994 שקל ברוטו, בממוצע.

מנהל תחום בכיר במטה הסייבר הלאומי.
שכר התחלתי: 11,452 שקל

הצעת עבודה מערך הסייבר

מה זה אומר?
ניהול תקציב מטה הסייבר.

איפה?
מטה הסייבר הלאומי, משרד ראש הממשלה, תל אביב.

איזו השכלה צריך?
תואר ראשון בכלכלה, מינהל עסקים או חשבונאות. עוד אפשרות: רואה חשבון מוכר. חמש שנות ניסיון לפחות בתחומי הכלכלה או התקציב. וגם: "ידע בתחום ניהול מערכת כספים, תקציב ותמחיר"; ו-"ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית".

כמה משלמים בחודש?
13,039-11,452 שקל ברוטו, בממוצע. שכר בשיא הוותק: 21,328 שקל ברוטו, בממוצע. 

מפקחת מזון בכירה במרכז הרפואי ברזילי.
שכר התחלתי: 9,973 שקל

הצעת עבודה במרכז הרפואי ברזילי

מה זה אומר?
מי שאחראי על ביצוע ביקורות המזון בבית החולים.

איפה?
מרכז רפואי ברזילי, אשקלון.

איזו השכלה צריך?
טכנאי או הנדסאי מזון הרשום בפנקס ההנדסאים והטכנאים, או בעלי תואר אקדמאי בהנדסת מזון, בהנדסה כימית או בביוטכנולוגיה במגמת מזון. וגם בעלי תואר בהנדסה כימית או בבריאות, בעלי ניסיון של שנתיים לפחות בתפקידי פיקוח בתחום המזון.

כמה משלמים בחודש?
10,077-9,973 שקל ברוטו, בממוצע. שכר בשיא הוותק: 17,273 שקל ברוטו, בממוצע.

מרכז בכיר של פיתוח הדרכה ותהליכי שינוי במשרד הבריאות.
שכר התחלתי: 10,534 שקל

הצעת עבודה במשרד הבריאות

מה זה אומר?
ריכוז תחום ההדרכה במשרד הבריאות.

איפה?
משרד הבריאות, ירושלים.

איזו השכלה צריך?
תואר ראשון במדעי החברה והרוח או בהנדסת תעשייה וניהול, ושלוש שנות ניסיון. וגם: "יתרון לבעלי/ות תואר שני בהתנהגות ארגונית, פסיכולוגיה, מינהל עסקים, סוציולוגיה או לימודי עבודה".

כמה משלמים?
10,750-10,534 שקל ברוטו, בממוצע, בחודש. שכר בשיא הוותק: 17,239 שקל ברוטו, בממוצע, בחודש.

כלכלנית במשרד האוצר.
שכר התחלתי: 9,886 שקל

הצעת עבודה במשרד האוצר

מה זה אומר?
איסוף וניתוח מידע הנוגע לתנאי העסקתם של עובדים בשירות המדינה.

איפה?
האגף לשכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, ירושלים.

איזו השכלה צריך?
תואר ראשון בכלכלה, מינהל עסקים או חשבונאות. לא נדרש ניסיון קודם.

כמה משלמים?
11,521-9,886 שקל ברוטו, בממוצע, לחודש. שכר בשיא הוותק: 18,627 שקל ברוטו, בממוצע, לחודש.

חישוב השכר בוצע באדיבות אדם בלומנברג, כלכלן שכר בחברת הייעוץ קוצ'יק יזמות. החישוב מבוסס על דירוגי המשרה ועל ההנחה שנעשו 20 שעות נוספות בחודש, והיא מציגה את השכר שהיו מקבלים מועמדים מחוץ לשירות המדינה (כלומר, עם שנות ותק מעטות). על שכר הבסיס נוספו גם החזרי הוצאות ו"שנתיות" (דמי הבראה, קצובת ביגוד והחזרים נוספים). 

הפיילוט שאמור להכניס אתכם לעניין לא רחב מספיק

מדוע המשרות האלו נשארות מחוץ להישג ידכם? מכיוון שמרביתן מיועדות רק לעובדי המשרד הספציפי (מכרז פנימי) או רק לעובדי שירות המדינה (מכרז בין-משרדי). כשלא מוצאים מועמדים מתאימים מתוך "הפול" הפנימי - או במקרים מעטים שבהם רוצים לפרסם את המשרה לכולם - המשרה נפתחת לציבור הרחב, ומתפרסמת כ"מכרז פומבי". אבל לא מדובר במקרים שכיחים. לפי ניתוח של עמותת מעש,
ב-2016-2014 רק 42% מכלל המכרזים שפרסמה הנציבות היו פומביים. אם מנכים את בתי החולים הממשלתיים מהחישוב, הרי שהשיעור של המכרזים הפומביים מכלל המכרזים צונח ל-35%.

פתיחת המשרות רק בפני עובדי הממשלה היא תולדה של הסכמים קיבוציים מול ההסתדרות, שקבעו כי עובדים אלו יזכו להתמודד ראשונים במכרזים. ב-2011 הגיעה הרפורמה בהון האנושי בשירות המדינה, וקבעה שהקונספט של המכרז הפנימי יבוטל בהדרגה. אך נכון להיום, מההחלטה הגדולה הזו נותר פיילוט בלבד, שבו משתתפים שישה משרדי ממשלה. במשרדים אלה, חלק מהמכרזים לתפקידים זוטרים הועברו למכרז פומבי ופתוחים לציבור הרחב.

אז מה אתם מפספסים? שכר ממוצע של כ-16,700 שקל בחודש, תלוי במשרה ובדרגה (לפי נתוני הממונה על השכר ל-2015, הכוללים גם את עובדי הרשויות המקומיות והחברות הממשלתיות). בנוסף, העובדים מקבלים שלל הטבות כמו תוספת שנתית לשכר על ותק, ימי חופשה נדיבים, החזרי הוצאות קבועים עבור אחזקת רכב, קצובת נסיעה וטלפון וגם דמי הבראה בשיעורים גבוהים, קצובת ביגוד ואפילו החזר על ביטוח רכב. כל אלה מסתכמים בתוספות של אלפי שקלים לשכר בחודש.

מנציבות שירות המדינה נמסר בתגובה: "שירות המדינה מבוסס וממוקד הון אנושי, לרבות מתן מענה לצורכי עובדיו ולציפיותיהם להתקדם, להתפתח ולגוון באמצעות גיוס פנים ארגוני. כנהוג בארגונים גדולים, נציבות שירות המדינה מעניקה לעובדיה את יכולות הניוד והקידום באמצעות מכרזים פנימיים או בין-משרדיים. יש לזכור, כי אותם העובדים שמגישים מועמדותם למכרזים פנימיים או בין-משרדיים, הם אלו שנכנסו לשירות המדינה באמצעות המכרז הפומבי. נציבות שירות המדינה אינה קופאת על שמריה ופועלת ללא לאות בכדי למצות את הליכי הגיוס והמיון התעסוקתיים. לאורך השנים ישנה מגמה של שימוש גובר במכרז הפומבי ככלי לגיוס עובדים וחיזוק המכרז הבין-משרדי ככלי להשבחת ההון האנושי ומיצוי כוח האדם בשירות המדינה".