(צילום: מיה לוין, פלאש 90. למצולמת אין קשר לכתבה)
(צילום: מיה לוין, פלאש 90. למצולמת אין קשר לכתבה)

שכר המורים עלה מאוד? תלוי איזה מורים

לפי דו"ח טאוב, שכר המורים בישראל גבוה מהשכר הממוצע במשק. הנה מה שהגרף לא מראה
פולי טובמן
28 במאי 2017
15:14

אם מסתכלים על השכר הממוצע של המורים בישראל, נראה שהחיים שלהם לא רעים בכלל. לפי הדו"ח החדש של מרכז טאוב, השכר הממוצע של המורים בחינוך היסודי זינק ב-37% בין 2003 ל-2014. בחטיבת הביניים הוא עלה ב-36% ובתיכונים הוא הוסיף עוד 24%. ולא רק שהשכר שלהם גדל, אלא הוא אפילו גבוה יותר מהשכר הממוצע במשק ב-2014. כלומר, המצב הכלכלי של המורים לא רע בכלל.

שכר המורים עלה. צילום מסך מתוך דו

שכר המורים עלה? צילום מסך מתוך דו"ח מצב המדינה של מרכז טאוב

אבל הנתון הזה לא משקף את מצבם של המורים הצעירים, שלא פעם יוצאים לרחובות במחאה על שכרם הנמוך. "מורים חדשים שמצליחים להשיג משרה מלאה (40 שעות בשבוע - פ"ט) מרוויחים סביב 5,500 שקל בחודש", אומר ל"כאן באמת" רועי פרלשטיין-דביר, מחברי עמותת תנועת המורים שמלמד כבר 12 שנה. "הוותק מתחיל להיות משמעותי לשכר רק אחרי 10 שנות הוראה. עד אז, כל המורים הצעירים מקבלים פחות מהשכר הממוצע במשק. בין 30% ל-50% מהמורים הצעירים יעזבו את מערכת החינוך בשנה החמישית ולא יזכו ליהנות מהשכר הגבוה. אז מה שנותר זה פערי שכר מאוד מאוד גדולים בין אלו שמתחילים לבין אלו ששורדים". 

פרלשטיין-דביר לא מגזים. לפי הלמ"ס, הפער בין השכר של מורות בתחילת הקריירה (בנות 34-25) לבין השכר של מורות בשיא הקריירה (64-55) עמד על לא פחות מ-114% ב-2014 - שכר ממוצע של 7,105 שקל למורה צעירה לעומת 15.2 אלף שקל למורה ותיקה. בשנת הלימודים תשע"ד (2014-2013), כל מורה שלישית היתה מעל לגיל 50. מה המשמעות? עובדי ההוראה המבוגרים, שנהנים משכר מכובד ומספרם במערכת החינוך גבוה, מושכים את הממוצע למעלה.