חיל האוויר מנסה לגייס יותר נשים לקורס טיס. כחלק מהמהלך, הוחלט בין היתר לשריין תפקידים איכותיים ביחידות המבצעיות והטכנולוגיות בחיל לנשים שנושרות מהקורס, וכן לייצר קידום משמעותי של קצינות לתפקידים בכירים.
בשבוע הבא יסתיים קורס טיס נוסף, ומתוך עשרות המסיימים תהיה רק אישה אחת, שתצטרף ל-48 הנשים שסיימו את הקורס מאז שנפתח לנשים בעקבות בג"ץ אליס מילר. המספר המועט של הטייסות מטריד את בכירי החיל. הם סבורים כי אחת הסיבות לכך היא העובדה שמועמדות לשירות ביטחון, בניגוד לגברים, אינן מחוייבות להתייצב למיוני הטיס.
מפקד בית הספר לטיסה, אלוף-משנה עומר, הדגיש כי הוא בעד לחייב נשים להגיע למיוני קורס טיס כמו הגברים - ובכך להגדיל את המספר כדי להביא לקורס את הטובים ביותר. ראש להק כוח אדם בחיל האוויר, תת-אלוף נתן ישראלי, ציין כי אין ירידה במוטיבציה להגיע לקורס טייס. לדבריו, "ההחלטה שלנו היא לעודד עוד מלש"ביות להגיע לקורס טיס לא מתוך אג’נדה, אלא כצורך מבצעי, הן יכולות להשביח את החיל. אין שום עניין מגדרי בטיסה מבצעית. אנחנו בנקודת זמן לא מספיק טובה בנושא הזה ועלינו להשתפר".
בקורס הטייס הנוכחי יש חרדים-דתיים וגם חניך מהעדה האתיופית. על פי נתוני חיל האוויר, רק חצי מתוך 600 בני נוער שעוברים את המיונים הראשונים וניגשים לגיבוש עוברים אותו בהצלחה ומגיעים לקורס. שליש מהחניכים מודחים, בעיקר בשנה הראשונה, מהקורס שנמשך שלוש שנים. בין 30 ל-40 מסיימים בהצלחה את הקורס בסופו של דבר.
