תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי עבודה שונים בתאגיד השידור הישראלי, כולל ניתוח מצב קיים, בניית חלופות, בדיקת ביצועים וכדאיות. הובלת תהליך לבחירת חלופה מועדפת, כתיבת נהלים, גזירת דרישות עסקיות למערכות מידע, יישום השינויים. עבודה מול ממשקים, התנהלות מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים להטמעת תהליכים חוצי ארגון.
תנאי הסף:
- בוגר/ת תואר ראשון ממוסד המוכר על-ידי המל"ג או הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך.
- ניסיון של 7 שנים לפחות בעבודה בארגון המונה מעל 100 עובדים.
- ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה בתפקיד ארגון ושיטות (או"ש).
- ניסיון של שנה לפחות בכתיבת נהלי עבודה באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש ו/או מלאי ו/או חשבונאות ו/או ניהול תקציבים ו/או הבטחת איכות ו/או מנגנוני בקרה.
- ניסיון של שנה בניהול פרויקטים במערכות מידע .
תנאים נוספים המהווים יתרון:
- בוגר/ת תואר בתחומים: מדעי המחשב / הנדסת תעשיה וניהול עם התמחות במערכות מידע/ פסיכולוגיה ארגונית.
- ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות.
- עבודה קודמת בארגון תקשורת (מדיה).
תנאי המשרה:
ההעסקה בהיקף של משרה מלאה. תיתכן אפשרות להעסקה במשרה חלקית בכפוף לצרכי המערכת.
אתר העבודה: מודיעין ובהמשך ירושלים.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 09/12/19
המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף. יש לצרף אישורים לגבי השכלה במידה ורלוונטי.
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תיתנן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסיה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959.