ראש היחידה הממשלתית למיגור הגזענות במשרד המשפטים, עו"ד אווקה (קובי) זנה, שלח בשבוע שעבר מכתב לרמטכ"ל, גדי אינזקוט, ובו העלה חשש להתנהלות מפלה נגד חייל ממוצא אתיופי - כך פורסם היום (ראשון) בתכנית "סדר יום" בכאן רשת ב'. במכתב ביקש עו"ד זנה לבחון בדחיפות מקרה של חייל ממוצא אתיופי ששובץ לשירות סדיר בצה"ל בניגוד לרצונו ולכישוריו.
לטענת החייל ובני משפחתו, למרות היותו בוגר המכינה הצבאית "בני ציון", ולמרות שעסק בטרם גיוסו כמנהל רשתות, עבר קורס סייבר בתיכון, וסיים בגרות בהצטיינות עם 10 יחידות לימוד בתחום המחשבים – כאשר הגיע לקצין המיון, עמדו לפניו שתי אופציות בלבד: עובד כללי או שב"ס. למרות שקצין המיון טען בפני החייל כי אין תקנים לתפקידים נחשקים יותר, הסתבר לו מחבריו כי חלק מהם קיבלו מיון לתפקידים בחיל התקשוב.
עו"ד זנה אמר היום בראיון לכאן רשת ב': "ביקשתי שהחייל ישובץ בהתאם לכישוריו ולא קיבלתי שום תשובה על המכתב. לאורך השנה קיבלנו פניות מחיילים שנתקלים בקשיים דומים, כולל קצינים שעדיין נתקלים בתקרת זכוכית".
הוא הוסיף כי "כדי לבחון גזענות, בוחנים תוצאות. יש חוסר הבנה של המערכת. מדובר בהטיות חבריות שכשאר יש קבוצה שנתפשת מובילה ומצליחנית, קבוצות אחרות צריכות להוכיח ולהילחם על כל דבר כדי לקבל מענה לכישורים שלהן. זה נושא שצריך להיבדק. במבחן התוצאה, יש כאן בחור צעיר מצטיין, עם המלצות, שמשפחתו השקיעה בו -ולא רק הבחור הזה. בסופו של דבר הם מקבלים תשובות לקוניות מהצבא".
ח"כ פנינה תמנו שאטה (יש עתיד) התראיינה אף היא בתוכנית "סדר יום" ואמרה: "העדה האתיופית היא אחת האוכלוסיות שמתגייסות בכמות הגדולה יותר לצה"ל. הקורסים הנפרדים בצה"ל שהתקיימו בעבר ונסגרו, מראים שיש כאן הסללה. אנחנו לא מבקשים העדפה מתקנת, אלא שיוויון הזדמנווית. הצבא הוא צבא העם והוא אמור לפעול ללא איפה ואיפה. 20 אחוזים מכלל המתגייסים האתיופים מופנים למנהלה".
מדובר צה"ל נמסר בתגובה כי נשלחו לחייל כל הטפסים, לכל המיונים, כולל ליחידות טכנולוגיות. עם זאת, החייל לא מילא את הטפסים. כן נטען כי החייל לא כשיר מבחינה רפואית לתפקיד מפעלי תקשוב.
