כפי שפורסם בכאן חדשות: המדינה ונציגי המעסיקים והעובדים הגיעו היום (רביעי) לסיכום על מתווה חדש למימון ימי הבידוד שלפיו העלות תתחלק בין העובד, למעסיק למדינה. המתווה קובע כי ימי הבידוד ירדו ממכסת ימי המחלה של העובד. העובד יישא בעלות היומיים הראשונים והמדינה והמעסיקים יחלקו את העלות של יתר הימים שווה בשווה.
משרד האוצר הגיע עם נציגי המעסיקים וההסתדרות לסיכום שלפיו עלות ימי הבידוד תחולק בין המעסיק, העובד והמדינה. החשש - עובדים יימנעו מלדווח על חשיפה לחולה מאומת מחשש שמשכורתם תיפגע@lielkyzer #חדשותהערב pic.twitter.com/JHlxSKVm02
— כאן חדשות (@kann_news) September 17, 2020
התשלום עבור ימי המחלה יהיה בהתאם לקבוע בחוק: 0% מערך יום מחלה על היום הראשון, 50% מערך יום מחלה על היום השני, 50% מערך יום מחלה על היום השלישי ו-100% החל מהיום הרביעי לבידוד.
בנוסף, סוכם כי ההסתדרות לא תכריז על סכסוכי עבודה ולא תנקוט בצעדים ארגוניים בדרישה להרחבת הזכאות, אך תוכל להגיע להסכמים מיטיבים לעניין ימי הבידוד, לפיהם המעסיק יהיה רשאי, בין היתר, לשלם לעובד 100% מערך יום מחלה החל מיום הבידוד הראשון.
לדרישת המעסיקים, ההסכמות לא יחולו על עובדים ששבו מנסיעה פרטית לחו"ל. כמענה לעובדים שאין ברשותם מכסת ימי מחלה, הוסכם בין הצדדים כי העובדים יקבלו תשלום עבור ימי הבידוד, בהתאם לחלוקה הבאה: 0% מהשכר על היום הראשון, 50% מהשכר על היום השני, 50% מהשכר על היום השלישי ו-70% החל מהיום הרביעי והלאה. תשלום זה ימומן במלואו על-ידי המדינה.
