משרד האוצר וההסתדרות הגיעו היום (שלישי) להסכמות. בין הסעיפים עליהם הסכימו - ביטול הקפאת שכר המינימום והקצבאות, קיזוז יום אחד בלבד מדמי ההבראה, ביטול המיסוי על קרנות ההשתלמות והורדת הגדלת ההשתתפות בפנסיה תקציבית. במקביל, הוסכם על פיילוט של ארבעה סופי שבוע ארוכים בשנה, בהם המגזר הציבורי לא יעבוד.
> הוואטסאפ של כאן חדשות - עקבו אחרי הערוץ הרשמי
שר האוצר בצלאל סמוטריץ' ויו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד הגיעו להסכמות מרכזיות לקראת תקציב המדינה, להלן ההסכם כלכלי בין משרד האוצר להסתדרות לשנת 2025:
- שכר העובדים במגזר הציבורי:
א. תוספות השכר יישמרו במועדן:
- 2% במשכורת דצמבר 2024
- 1.5% במשכורת אפריל 2025
- 1.5% באפריל 2026
- שמירה על תוספות וותק ודרגות
ב. קיזוז זמני בשכר:
- 2.29% קיזוז בין דצמבר 2024 לדצמבר 2025
- 1.2% קיזוז בשנת 2026
- הקיזוז יבוטל בסוף 2026
ג. הבהרות לגבי הקיזוז:
- לא יפחית שכר מבוטח לפנסיה
- לא יפגע בתשלומי גמר חשבון
- קידום חקיקה להחלת מנגנון דומה על כלל העובדים -
ימי הבראה:
- הפחתת יום הבראה אחד במשק ב-2025
- שמירה על תעריף ההבראה הקיים
- סכומי הקיזוץ יופנו למענקים למשרתי מילואים
סמוטריץ' אמר כי ההסכמות משקפות אחריות לאומית ושיתוף פעולה, כדי לתמוך במאמצי המלחמה: "ההסכמות משקפות אחריות לאומית ואמונה בעתיד המדינה. אנו סוללים דרך לצמיחה כלכלית מואצת לאחר המלחמה". שלומי הייזלר, מנכ"ל משרד האוצר, אמר: "מדובר בתקציב אחראי ומאוזן, הנותן מענה לצרכי ביטחון ושיקום, תוך התכנסות לייצוב יחס החוב-תוצר".
בר-דוד הדגיש כי מדובר בהסכמות המחזקות את המשק תוך מזעור הפגיעה בעובדים: "ההסכמות מחזקות את המשק בטווח הארוך, תוך מזעור ההשפעה על העובדים. מנענו הקפאת שכר מינימום והבאנו סופי שבוע ארוכים". בכך, למעשה, בר-דוד חזר על דפוס פעולה מוכר והוא הסכמה על הקטנת זכויות העובדים, תוך יצירת מעטה של לגיטימציה לאומית.
-
סעיפים שהוסרו מטיוטת חוק ההסדרים:
1. הקפאת עדכון גמלאות
2. הגדלת השתתפות העובדים בפנסיה תקציבית
3. מיסוי קרנות השתלמות
4. הקפאת שכר מינימום
5. ביטול הקפאת קצבאות נכות וזקנה
6. עצירת גידול בהטבת מס פנסיונית (עד שנת 2026) -
הסכמות נוספות:
- השלמת תיקוני חקיקה בנושא גמלאים
- עדכון הסכמים בתחומי השמירה והניקיון
- דיון והידברות על השלכות נוספות על עובדים
הכספים שייחסכו לא יופנו למשרתי מילואים או לאוכלוסיות נזקקות, אלא יחזרו לקופת האוצר ללא ייעוד סופי ברור. העובדים הלא מאוגדים והעובדים בסקטור הפרטי צפויים להיפגע בצורה המשמעותית ביותר מהסכם זה, ללא יכולת הגנה מספקת על זכויותיהם.
