״גרמניה זקוקה ל-1.5 מיליון מהגרים בשנה, כדי לשמור על מספר העובדים שלה", כך אמרה ל"Suddeutsche Zeitung" הכלכלנית הגרמניה מוניקה שניצר. ״אנחנו זקוקים בדחיפות לתרבות מסבירת פנים. אם אינטל בונה מפעל במגדבורג וגם רוצה לגייס לכך מומחים זרים, הם צריכים להרגיש רצויים שם", הוסיפה.
חוק העובדים המיומנים החדש הולך בכיוון הנכון, אמרה יו"ר מועצת המומחים להערכת הפיתוח הכלכלי בגרמניה (גוף שמייעץ לממשלת גרמניה). ״צריך יותר, משרדי הגירה שאינם מרתיעים עולים, אלא מציעים שירות. לא צריך לדרוש מעובדים זרים מיומנים לדבר גרמנית לכל עבודה. אבל לוודא שעובדי משרד ההגירה יודעים לדבר אנגלית", אמר שניצר לזודויטשה צייטונג.
ממשלת גרמניה מקדמת בימים אלה את חוק ההגירה המיומנת. מדובר בסוג של כרטיס כניסה למדינה המבוסס על מערכת קריטריונים הכוללים כישורי שפה, ניסיון מקצועי, גיל וחיבור לגרמניה. בעתיד, מומחי IT אמורים להיות מסוגלים להיכנס למדינה גם ללא תואר אוניברסיטאי, בתנאי שהם יכולים להפגין כישורים רלוונטיים.
