הסתדרות המורים ומשרד האוצר הגיעו הבוקר (חמישי) לסיכום על מתווה סופי בנושא דרישות המורים והגננות. על פי הודעה משותפת שפרסמו הגורמים, "עובדי ההוראה בשירות המדינה המועסקים במסגרת 'אופק חדש' יראו הפחתה נמוכה באופן משמעותי ביחס להפחתה שהייתה אמורה להיות לפי חוק בשנת 2025". אולם, צוותי חינוך יוצאים נגד ההסכמות וטוענים שהם ממשיכים במאבק.
על פי ההבנות, בוטלה הקפאת השכר שתוכננה לארבעה חודשים בשנה הבאה של הוותק והדרג למורים. במקום זאת הופחתו דמי ביגוד, יידחו בשנתיים גמולים עבור מורים שמלמדים תלמידי חינוך מיוחד ותוספות שכר מיוחדת שהייתה אמורה להיכנס עבור תפקידים למורים על פי בחירת המנהל תידחה גם היא.
פרטי ההסכם:
- שיעור הפחתת השכר יירד מ-3.307% ל-0.95%. המשמעות: הפגיעה בשכר, שהייתה אמורה להיות בין כ-300 שקלים (לעובד הוראה מתחיל במשרה מלאה) לכ-860 שקלים (לעובד הוראה ותיק במשרה מלאה) מדי חודש בשנת 2025 - תנוע בין כ-86 שקלים (לעובד הוראה מתחיל במשרה מלאה) לכ-270 שקלים (לעובד הוראה ותיק) מדי חודש בשנת 2025.
- סעיף הקפאת הקידום בדרגה לזכאים לקידום למשך ארבעה חודשים ירד. המשמעות: עובדי הוראה הזכאים לקבלת דרגה יקבלו אותה כסדרה.
- שני ימי חופשה יתווספו ללוח החופשות של מערכת החינוך: יום אחד בשנת הלימודים הנוכחית בל"ג בעומר (16.05.25). יום נוסף בשנת הלימודים הבאה, גם הוא בל"ג בעומר (05.05.26).
מזכ"לית הסתדרות המורים יפה בן דויד אמרה היום בריאיון לחן ביאר ולירן כוג'הינוף בתוכנית "בחצי היום": "זה לא הסכם. זה מתווה הבנות. אני לא יכולה לשנות את החוק. אם היה תלוי בי לא הייתי פוגעת במגזר ציבורי ובוודאי שלא במורים. ברגע שהגיעו להסכמות עם ההסתדרות הכללית נקבעה עובדה, ומשם פעלנו להפחית את הקיצוץ. ההפחתה שהשגנו מאוד משמעותית. אנחנו ארגון שומר חוק. אנחנו קוראים לעובדי ההוראה לחזור. זה דועך ואני מקווה שמחר נחזור לשגרה. יש כעס על התנאים הקשים של עובדי ההוראה. על זה ניאבק בהסכמי השכר הבאים"
מוקדם יותר פורסמה הודעה מטעם מטה המאבק של צוותי החינוך, שלפיה "ההסכמות שהתפרסמו הבוקר אינן מהוות בשורה חדשה עבורנו, צוותי החינוך. זהו ניסיון נוסף למכור לנו את אותה סחורה פגומה שפוגעת בנו באופן אנוש. לאור כך, אין מנוס מלהמשיך במאבק על זכויותינו הבסיסיות. אין זה פלא שהלחץ הפיזי והנפשי מפגיעה זו ממשיך גם הבוקר להשפיע על בריאותנו. לאחר החלטת בית המשפט נרתמה עורכת הדין יעל סגל מקליס להגן על המורים וצוותי החינוך שהופקרו על ידי המערכת. נמשיך ואף נחריף את מאבקינו האמיץ והצודק למען הילדים ולמען כולנו".
השיבושים במערכת החינוך צפויים להימשך גם היום על אף ההסכמות החדשות. אתמול קיבל בית הדין לעבודה את עמדת המדינה וקבע כי על כלל עובדי ההוראה בבתי הספר ובגני הילדים לשוב באופן מיידי לעבודה סדירה, מלאה ותקינה, ולהימנע מנקיטת שיבושי עבודה.
מטה צוותי ההוראה בישראל הגיב לפסיקת בית הדין והאשים כי הסתדרות המורים "שאמורה לייצג אותנו ולשמור על זכויותינו, מפנה לנו עורף ברגע האמת".
"השאלה שצריכה להישאל אינה 'מהי מחלה?', אלא 'למה אין מי שיגן עלינו כשאנחנו חולים'? מעבר לכך, נחשף ניגוד עניינים חמור: בזמן שהיא (ההסתדרות) נדרשת להגן עלינו – היא גיבשה הסכם הפוגע בנו", לשון ההודעה.
מטה צוותי ההוראה טען כי בשל פעילות ההסתדרות והמזכ"לית יפה בן דוד, הם בוחנים מעבר לארגון אחר: "איננו מיוצגים. לא חוקית, לא מוסרית ולא ארגונית". עוד הוסיפו של המאבק יימשך.
רן ארז פנה לנתניהו: "בטל את הקיצוץ הרוחבי"
יו"ר ארגון המורים רן ארז פנה לראש הממשלה בנימין נתניהו עם קריאה דחופה לביטול הקיצוץ בשכר המורים ולמציאת פתרון "מידתי ופוגעני פחות" למצב.
במכתב, שנכתב לדבריו רן ארז "מדם ליבו", מודגש תפקידם הקריטי של עובדי ההוראה במערכת החינוך כ"עמוד התווך, לב ליבה הערכי, האנושי והקיומי של מדינת ישראל".
"מורות ומורי ישראל עומדים, ביחד עם עובדות ועובדים נוספים בחזית החברתית, שומרים ומגנים על ילדינו, ומשמרים את המורשת החינוכית על בסיסה מושתתים יסודותיה של המדינה," נכתב במסמך.
ארז הזהיר כי "הקיצוץ המאסיבי בשכרם של הקורסים תחת הנטל, מאיים על יסודות קיומנו ופוגע אנושות בעובדות ועובדי ההוראה ולא מאפשר לעבור על כך לסדר היום."
עוד מציין המכתב כי מערכת החינוך "סובלת ממחסור חסר תקדים בעובדות ועובדי הוראה והקיצוץ יהיה לדיראון עולם."
"שום צו שיפוטי לא יצוק את הרוח והברק בעיניים שכל מורה ומורה מחויב בו ולא יטמיע את המוטיבציה ההכרחית להצלחת מלאכת ההוראה לטובת מערכת החינוך כולה," נכתב.
המכתב מסתיים בבקשה לקיום פגישה דחופה ומיידית "על מנת לבטל את הקיצוץ שהושת על מורות ומורי ישראל ולהגיע לפתרון מידתי ופוגעני פחות ויש כאלה לא מעט בנמצא."
