במסגרת תביעה שהגישו טייסי אל על נגד ההסתדרות - שפורסמה לראשונה בכאן חדשות - נחשפו היום (שני) משכורותיהם של הטייסים בחברה. מנתונים שהוצגו בבית הדין לעבודה הנוגעים לשנת 2019, עולה כי השכר הממוצע של טייס בחברה עמד על 95 אלף שקלים. 76 טייסים, שהם 12% מכלל הטייסים, השתכרו בחודש בסכומים שנעים בין 110 ל-160 אלף שקלים, ובממוצע כ-120 אלף בחודש.
בדצמבר 2019 העסיקה אל על כ-6,300 עובדים, ומתוכם כ-630 טייסים. הקברניטים מהווים כ-10% מכלל עובדי החברה, אך הוצאות שכרם מהוות יותר מ-42% מכל הוצאות השכר באל על. בוועד הטייסים אמרו בתגובה כי "ההנהלה מייצרת סחרירים שכל מטרתם להשאיר את החברה בבעלות חברת כנפיים, ולהפנות את הזרקור לעובדים כאילו הם אשמים במצב החברה".
בסוף חודש יולי הגישו טייסי אל על תביעה נגד ההסתדרות לבית הדין לעבודה. הטייסים קראו לבטל את הסכם ההתייעלות שנחתם, ודרשו את עצירתו והכרזה על ביטולו. ההסתדרות חתמה, מעל ראשי טייסי אל על, על הסכם שבו רבים מהם יפוטרו ואחרים יאבדו עשרות אחוזים משכרם. ההסתדרות החליטה לחתום על ההסכם, לאחר ששאר הסקטורים בחברה חתמו על הסכמים דומים כדי לקבל את ההלוואות בערבות המדינה. הטייסים לא היו נוכחים בחדר הישיבות.
בסוף חודש מאי פרסם ועד העובדים בחברת אל על מכתב חריף להנהלה נגד טייסי החברה. הוועד מחה על כך שעל אף שרבים ממטוסי החברה מקורקעים בעקבות השלכות משבר קורונה, כ-50% מטייסי החברה הוחזרו לעבודה בשכר מלא, זאת בעוד שכ-90% מעובדי החברה נמצאים בחל"ת. עוד צויין במכתב כי נציגי הטייסים דורשים להחזיר טייסים נוספים לעבודה.
