שכר הרופאים זינק ב-172% בין שנת 2010 ל-2018, כך עלה מדוח של אגף השכר במשרד האוצר. שכרם הממוצע של הרופאים בעשירון העליון היה 102,321 שקלים, לעומת עובדי המנהל והמשק בעשירון העליון שהרוויחו 88,640 בחודש. פערי השכר בין העשירון העליון לתחתון במערכת הבריאות היו הגבוהים ביותר. שכרו של רוקח בעשירון העליון גבוהה פי שישה מזה של מקבילו בעשירון התחתון. כמו כן, שכר רופא בעשירון העליון גבוה פי 4.7 משל עמיתו בעשירון התחתון.
כמו כן, לצורך הכנת הדוח העביר צה"ל העביר למשרד האוצר נתונים חלקיים על שכר המשרתים בקבע, באופן שהביא להצגת נתוני שכר נמוכים משמעותית מכפי ששולמו בפועל על ידי הצבא. מהדוח, שבו הופקו לראשונה נתוני השכר בצה"ל על ידי משרד האוצר, עולה ששכר הרמטכ"ל בשנת 2018 היה 98,135 שקלים ברוטו בחודש. בעוד שבדו"ח מן השנה שעברה שהתבסס על נתוני צה"ל דווח כי שכרו החודשי של הרמטכ"ל היה 88,820 שקלים. במשרד האוצר אומרים כי הסיבה לפער היא העובדה שבצבא התבססו על "מתודולוגיה שונה" בגיבוש נתוני השכר.
הדוח עסק בשכר הממוצע במשרדי הממשלה השונים, וממנו עלה כי השכר הממוצע היה 16,623 שקלים. מדובר בעלייה של כ-2% ביחס ל-2017. השכר הממוצע במערכת הבריאות היה 18,534, במערכת הביטחון 17,627, בעוד שבמערכת החינוך היה 12,846.
מהחלק בדוח שעסק במערכת החינוך, עלה שישראל מובילה בפערים גם בשכר המורים, ונמצאת במקום השני מהסוף מבין המדינות שנבדקו. לפי הדוח, הפערים בין שכרו של מורה צעיר לזה של מורה ותיק הוא מהגבוהים בעולם. מורה צעיר מרוויח בממוצע 7,391 שקלים, לעומת הוותיק שמרוויח בממוצע 18,826 שקלים בחודש.
כמו כן, מהדוח עולה שביחס לשכר עובדים בעלי השכלה גבוהה ישראל נמצאת מעל הממוצע של מדינות ה-OECD. עם זאת, בהשוואה של שכר המורים בין המדינות, ישראל רחוקה ממוצע ה-OECD. שכרם של גברים במערכת החינוך גבוה בכ-9% משכר הנשים, כך עולה גם כן מהדוח של משרד האוצר. עוד עולה שלא משתלם להגיע לתפקדי ניהול במערכת החינוך. שכר ממוצע של מנהל כ-23,400 שקלים לחודש אך מנהלים צערים מרווחים סכומים נמוכים יותר ממורים וותיקים.
מהסתדרות המורים נמסר בתגובה לדוח כי "כנראה שבמשרד האוצר חיים ביקום מקביל. ביקום שלנו, השכר נמוך משמעותית ממדינות ה–OECD והכיתות צפופות מדי. יש מחסור חמור בעובדי הוראה. צריך להעלות את השכר ההתחלתי ל- 9,000 שקלים לחודש ולצמצם מיידית את מספר התלמידים בכיתות ובגני הילדים. דוח הממונה על השכר באוצר מנוסח באופן מגמתי עד כדי כך, שבמקרה הטוב הוא משקף חלקים מהמציאות ובמקרה הרע הוא לא משקף את המציאות כלל".
