כמעט 10,000 עובדים פוטרו מההייטק הישראלי בשנה האחרונה, ומה שהיה הפנטזיה הגדולה של 2021 - התגלה כמציאות כואבת עבור אלפי מוסבים טריים ב-2022. מה עושים עכשיו? האם המשבר הנוכחי הוא הנורמלי החדש? ולמי בכל זאת כדאי לעשות הסבה?
רק לפני שנה, בפרק 226 - ״למה אתם בהייטק״, שוחחנו עם עובדים שעשו הסבה לתחום המבטיח, עם המשכורות והתנאים הנוצצים. אבל קצת אחרי התחילו כל מיני תהליכים בעולם ששינו את התמונה לחלוטין. פרצה מלחמה באוקראינה, האינפלציה הייתה בדרך לשיא של 40-30 שנה, תלוי במדינה, מה שגרם לריביות בכל העולם להתחיל לעלות - ולסיומו של עידן הכסף הזול מארצות הברית.
במהלך שנת 2022 פוטרו כמעט 8,000 עובדים בהייטק הישראלי ומתחילת 2023 פוטרו עוד 2,000 - שזה בערך 2.5% מכלל העובדים בענף. בארצות הברית פוטרו יותר מ-100 אלף עובדים בתעשייה. גם בישראל וגם בחו"ל זה לא היה רק בחברות הקטנות, בסטארטאפים - גם חברות גדולות כמו וויקס, פלייטיקה, לייטריקס ואפילו ענקיות כמו מייקרוסופט, גוגל ואמזון פיטרו עובדים במספרים מאוד משמעותיים.
