תשמעו סיפור שעובר קצת מתחת לרדאר: ועד העובדים של יחידת הטכנולוגיה של רשות המיסים, 500 אנשים, יצאו הבוקר לשביתה. היום, באחד הימים העמוסים ביותר של השנה. זה סוף שנה - כל העצמאים, רואי החשבון, ספירות מלאי, סגירת דוחות - היום יש שביתה!
אז על מה הם שובתים? כבר שנה וחצי עד שנתיים שהיחידה הטכנולוגית של רשות המיסים מנהלת משא ומתן עם ההנהלה של הרשות ועם המדינה על הסכם שכר חדש. המדינה רוצה שני דברים. ראשית - רה-ארגון. הארגון הזה, היחידה הטכנולוגית, עובד בשיטה מאוד מאוד עתיקה של יחידות. עובד נכנס ליחידה מסוימת, נגיד חקירות מע"מ, וזהו - הוא נמצא בה לנצח. ואם רוצים לנייד, כי פה נולד צורך חדש ואת זה פחות צריך, אי אפשר. לזה ועד העובדים מסכים, אין בעיה
דבר שני שהמדינה רוצה - לקלוט עובדים חדשים. דם חדש, טכנולוגיות חדשות, ידע חדש – אבל בלי קביעות. וברגע שהסתדרות עובדי המדינה שומעים את המילים האלה: "בלי קביעות", זה נגמר. הם אומרים: אנחנו נקלוט עובדים רק באופן שאנחנו מוכנים. עובד נכנס, השכר שלו מתחיל לטפס לפי הוותק והוא נשאר עם קביעות עד לפרישה.
למה אני מספר לכם את הסיפור הזה? אתם זוכרים את כל הבעיות שהיו בהתחלה עם רשות המיסים והמענקים לעצמאים? זה בגלל זה. בגלל שרשות המיסים לא נמצאת בחזית הטכנולוגיה ואין שם הנהגה חזקה מספיק שמסוגלת לפתור את הפלונטר הזה. בזמן שאנחנו מחכים לגנץ, חולדאי, נתניהו, בנט וגדעון סער שיצילו אותנו מהחיים עצמם, בסוף החיים עצמם מורכבים מהדברים הקטנים האלה, ובסוף אנחנו צריכים הנהגה חזקה שתהיה מסוגלת לפתור דברים כאלה בשביל שלא נגיע לשביתה באחד הימים העמוסים ביותר בשנה.
