המעבדה

בחירה - פעולה שאנחנו עושות ועושים כל הזמן ביחס להחלטות משמעותיות וסתמיות כאחד. נלמד כיצד מתנהל מרחב הבחירה של אנשים עם מוגבלות ואיך אפשר להבטיח בו חירות וביטוי אישיים. פרופ' שירלי ורנר, סגנית דיקן לענייני מחקר בבית הספר לעבודה סוציאלית ולרווחה חברתית ומנהלת המרכז ללימודי מוגבלות, האוניברסיטה העברית.

העבודה היא חלק עיקרי בחיי כולנו ולעיתים אף מקור לתחושת שייכות ומשמעות. נלמד אילו התאמות חשוב לעשות כדי שאנשים עם מוגבלות יוכלו להשתתף בשוק העבודה. פרופ' שירלי ורנר, סגנית דיקן לענייני מחקר בבית הספר לעבודה סוציאלית ולרווחה חברתית ומנהלת המרכז ללימודי מוגבלות, האוניברסיטה העברית.

נתחקה אחרי החוויה של בנות ובני משפחה המטפלים באנשים עם מוגבלות, כדי ללמוד כיצד מושפעת הרווחה הנפשית שלהם מתפקידם המשפחתי. פרופ' שירלי ורנר, סגנית דיקן לענייני מחקר בבית הספר לעבודה סוציאלית ולרווחה חברתית ומנהלת המרכז ללימודי מוגבלות, האוניברסיטה העברית.

נתבונן בשלושה שלבים שמהם מורכבת סטיגמה, כתם חברתי, על מוגבלות, ונכיר שלושה סוגים של הכתם החברתי: ציבורי, מופנם ומשפחתי. פרופ' שירלי ורנר, סגנית דיקן לענייני מחקר בבית הספר לעבודה סוציאלית ולרווחה חברתית ומנהלת המרכז ללימודי מוגבלות, האוניברסיטה העברית