שלושה שבועות בלבד לאחר שהממשלה אישרה את תקציב המדינה לשנת 2025 - היא תיאלץ לפתוח אותו מחדש ולערוך בו שינויים. השרים יידרשו לאשר את הגדלת יעד הגירעון בשני מיליארד שקלים, מ-4.3% ל-4.4%.
הכוונה להגדלת יעד הגירעון מגיעה לאחר שחלק מהגזרות שאושרו בוטלו במסגרת הבנות חדשות עם ההסתדרות. כך, בין היתר סוכם שכל עובד יידרש לתרום יום הבראה אחד ולא שניים; ושחלק מצעדי המיסוי על חסכונות יבוטלו.
לפני חמישה ימים פורסם בכאן חדשות כי משרד האוצר וההסתדרות הגיעו להסכמות על סעיפים כמו יטול הקפאת שכר המינימום והקצבאות, קיזוז יום אחד בלבד מדמי ההבראה, ביטול המיסוי על קרנות ההשתלמות והורדת הגדלת ההשתתפות בפנסיה תקציבית. במקביל, הוסכם על פיילוט של ארבעה סופי שבוע ארוכים בשנה, בהם המגזר הציבורי לא יעבוד.
ההסכם הכלכלי בין משרד האוצר להסתדרות לשנת 2025:
- שכר העובדים במגזר הציבורי:
א. תוספות השכר יישמרו במועדן:
- 2% במשכורת דצמבר 2024
- 1.5% במשכורת אפריל 2025
- 1.5% באפריל 2026
- שמירה על תוספות וותק ודרגות
ב. קיזוז זמני בשכר:
- 2.29% קיזוז בין דצמבר 2024 לדצמבר 2025
- 1.2% קיזוז בשנת 2026
- הקיזוז יבוטל בסוף 2026
ג. הבהרות לגבי הקיזוז:
- לא יפחית שכר מבוטח לפנסיה
- לא יפגע בתשלומי גמר חשבון
- קידום חקיקה להחלת מנגנון דומה על כלל העובדים -
ימי הבראה:
- הפחתת יום הבראה אחד במשק ב-2025
- שמירה על תעריף ההבראה הקיים
- סכומי הקיזוץ יופנו למענקים למשרתי מילואים -
סעיפים שהוסרו מטיוטת חוק ההסדרים:
1. הקפאת עדכון גמלאות
2. הגדלת השתתפות העובדים בפנסיה תקציבית
3. מיסוי קרנות השתלמות
4. הקפאת שכר מינימום
5. ביטול הקפאת קצבאות נכות וזקנה
6. עצירת גידול בהטבת מס פנסיונית (עד שנת 2026) -
הסכמות נוספות:
- השלמת תיקוני חקיקה בנושא גמלאים
- עדכון הסכמים בתחומי השמירה והניקיון
- דיון והידברות על השלכות נוספות על עובדים
הכספים שייחסכו לא יופנו למשרתי מילואים או לאוכלוסיות נזקקות, אלא יחזרו לקופת האוצר ללא ייעוד סופי ברור. העובדים הלא מאוגדים והעובדים בסקטור הפרטי צפויים להיפגע בצורה המשמעותית ביותר מהסכם זה, ללא יכולת הגנה מספקת על זכויותיהם.
