שירותי בריאות כללית עתרה הבוקר (ראשון) לבית המשפט הגבוה לצדק בבקשה למתן צו על תנאי לשר הבריאות ולמנכ"ל המשרד, שיורה להם לנמק מדוע לא תבוטל החלטתם על הקמת ועדה בודקת בעניינה. בנוסף, מבקשת כללית צו ביניים וצו ארעי שיורה להקפיא את מימוש ההחלטה בדבר הקמת הוועדה ואת פעולתה. העתירה הוגשה על ידי עורכי הדין שרון קלינמן, גיא זלמנסון ומיכל ויינשטיין ממשרד קלינמן נאור ושות'.
לטענת כללית, הווועדה הוקמה בניגוד מפורש לתהליך ולתנאים שנקבעו בחוק. על פי החוק, קופות החולים מתנהלות באופן עצמאי, כאשר למשרד הבריאות נתונות סמכויות פיקוח ובקרה שאינן פוגעות בעצמאות הקופות. סעיף 37 לחוק מקנה לשר הבריאות אמצעים קיצוניים המאפשרים התערבות בניהולה הפנימי של הקופה, אך תנאי להפעלת הסמכות הוא קיומו של תהליך סדור ומדורג.
על פי החוק, טרם התערבות חיצונית של שר הבריאות, על מנכ"ל משרד הבריאות להציג בפני הקופה פירוט של הליקויים הנטענים ולקבוע לה תקופה לתיקון. רק אם הקופה אינה מתקנת את הליקויים לאחר שתי פניות וזמן שנקבע, ניתן לשקול הקמת ועדה בודקת.
כללית טוענת כי מדובר במהלך שבוצע בדרך של "מחטף" - החלטת שר הבריאות התקבלה יום אחד בלבד אחרי שקיבל את המלצת המנהל, ויום אחד בלבד לפני שהודיע על החלטת שרי ש"ס לפרוש מן הממשלה. למחרת אף הוגש מכתב ההתפטרות של שר הבריאות.
לעמדת כללית, מדובר במהלך מכוון להחלשת הדירקטוריון שלה - דירקטוריון שנבחר בהליך קפדני על ידי ועדה מייעצת בראשות שופט בדימוס ומתאפיין בהעדר תלות. החלטת שר הבריאות למנות ועדה בודקת היא חסרת תקדים, והסמכות למנות ועדה כזו לא הופעלה מעולם בעבר.
על אף שלא הוצגו לכללית ליקויים מפורטים ולא נקבעה לה תקופה מוגדרת לתיקונם, בחרה הקופה לנקוט ביוזמתה במתווה פעולה, ולשם כך שכרה את שירותיו של שופט העליון בדימוס פרופ' יורם דנציגר לצורך גיבוש המלצות לשיפור עבודת הדירקטוריון.
אולם לטענת כללית, מנכ"ל משרד הבריאות פעל לסיכול פעולות אלה, ובטרם איפשר לכללית להשלים את הטיפול הפנימי, המליץ לשר הבריאות להפעיל את הסמכויות החריגות ולמנות ועדה בודקת.
בתחילת השבוע שעבר פתחו עובדי כללית בשביתה בעקבות החלטה על הקמת הוועדה, אך בית הדין לעבודה הוציא צו מניעה. יו"ר ועד עובדי כללית פרוספר בן חמו טען כי "משרד הבריאות ומנכ"ל כללית המתפטר קשרו קשר כדי להשתלט על קופת החולים".
החלטה על הקמת הוועדה התקבלה בעקבות שורת פרישות של בכירים בקופה וטענות למעורבות יתר של הדירקטוריון והעומד בראשו יוחנן לוקר בעבודת ההנהלה.
